6月29日下午，南昌大学江西医学院召开2026年第4次直属机构工作例会暨医学教育工作月度调度会。校党委常委、副校长、江西医学院院长潘秉兴主持会议并讲话。
会上，医学各学院（中心）、各临床医学院依次汇报近期重点工作进展、存在问题与工作计划。江西医学院科研与研究生办公室叶建飞汇报了硕博学位审议情况，药学院院长张汉霆分享了全国药理学与交叉学科大会的筹办心得，基础医学院副院长高典介绍了学位论文质量把控环节的经验做法。随后，江西医学院副院长陈水福、陈加祥分别通报了暑期前湖及东湖校区相关工程、医学生在2026年全国医学院校临床医学专业（本科）水平测试成绩情况。
潘秉兴专题调度医学教育工作，复盘当前工作推进情况，聚焦核心环节部署下一阶段各项重点任务。他指出，要压紧压实工作责任，切实增强高层次人才引进工作紧迫感，全力保障年度引才任务圆满落地。要纵深推进医教研协同机制重点改革工作，聚焦重点改革事项攻坚突破，各牵头单位要进一步强化责任担当、主动履职攻坚，确保本年度各项改革任务高质量收官。同时，要统筹推进各学院研究生推免细则编制工作，严把细则制定关口，规范、科学优化加分规则，严格落实全国医学院校水平测试成绩运用相关工作要求。要全力攻坚研究生就业工作，各相关单位要提高政治站位、细化工作举措、强化协同联动，凝聚工作合力抓实抓细就业各项工作。
潘秉兴强调，后续要持续优化年终考核指标体系，立足医学办学特色，推动各项考核指标细化量化、务实可行，切实发挥考核导向作用，确保考核工作落地见效。要扎实推进各学院“一院一策”差异化发展工作，精准赋能学院特色建设。在学位申报工作上，各责任单位要主动作为、细化流程、提速增效，稳步加快申报工作推进进度。他表示，2026年是“十五五”规划开局之年，亦是医学教育改革攻坚的关键之年。全院上下要坚守立德树人根本任务，紧扣高质量发展主线，统筹推进人才引育、学科建设、教学科研与医疗服务协同发展，持续提升人才培养质量与办学综合实力。
江西医学院班子成员，医学各学院（中心）主要负责人、各临床医学院分管教学工作负责人，各职能办公室负责人参加会议。